Генеральний директор Hyundai Хосе Муньос сказав, що високопоставлений чиновник Білого дому особисто вибачився перед автовиробником після суперечливого рейду Імміграційної та митної служби (ICE) на його заводі в Савані, штат Джорджія. Вибачення послідували за тижнями публічної критики поводження з корейськими робітниками та політичних наслідків операції.
ICE рейд і його наслідки
У лютому ICE затримала близько 475 працівників заводу Hyundai, у тому числі 317 громадян Південної Кореї. Рейд викликав негайну негативну реакцію, особливо тому, що багато працівників нібито утримувалися в переповнених і антисанітарних умовах, повідомлялося про плісняві матраци, низьку якість води та навіть расові образи з боку охоронців.
Приблизно 200 затриманих працівників зараз готуються подати до суду на ICE щодо умов їх утримання під час тижневого затримання. Раптові дії змусили Hyundai пояснити ситуацію, а Муньос припустив, що дезінформація могла змусити ICE вважати, що на заводі були неавторизовані працівники.
Політичне втручання та змішані сигнали
Інцидент ускладнили суперечливі заяви політичних лідерів. Президент Дональд Трамп спочатку висловив опозицію проти рейду і навіть запропонував дозволити затриманим працівникам залишитися і навчати американських співробітників, але цей план так і не був реалізований.
Повідомляється, що губернатор Джорджії також сказав Муньосу, що рейд не є справою штату, що вказує на відсутність координації чи зв’язку між федеральними органами влади та органами штату. Вибачення Білого дому означають визнання того, що рейд був проведений невдало, можливо, без відповідного попереднього повідомлення.
Розбіжності у візах і триваючі судові процеси
Чисельність працівників, які перебували в США за недійсними візами, залишається незрозумілою. Деякі мали короткострокові або туристичні візи, які не дозволяли працевлаштуватися, а інші мали дійсні дозволи на роботу. Для будівництва нового заводу Hyundai залучив багато працівників із Південної Кореї, що підкреслює складність міжнародних трудових угод.
Судовий позов, ініційований працівниками, ймовірно, проллє більше світла на умови їх утримання та дотримання ICE юридичних процедур. Ця справа може створити прецедент для майбутнього імміграційного контролю, особливо тих, що стосуються іноземних працівників на заводах США.
Інцидент підкреслює напругу між економічним розвитком і суворим імміграційним контролем, викликаючи питання про те, як уряд США збалансовує ці пріоритети.
